(주)위캔워크, 기고만장과 함께 장애인 채용 HR 세미나 개최
장애인 표준사업장 전문기업 (주)위캔워크와 국내최대 HR 네트워킹 기업 기고만장이 공동 주최한 ‘장애인 채용 HR 세미나’가 지난 17일 오후 서울 강남구 오렌지플래닛 4층 라운지에서 열렸다. 이번 세미나는 장애인 고용부담금 제도에 대한 이해와 기업의 실질적인 대응 방안을 주제로, HR 담당자와 채용 실무자들을 위한 맞춤형 정보가 공유되는 자리였다.
행사는 ‘장애인 채용! 장애인 고용부담금! 우리 회사의 대책은?’이라는 주제로 시작됐다. 기업의 장애인 채용 전략 수립과 고용 부담금 감면을 위한 구체적인 해법을 모색하고자 기획된 이번 세미나는 특히 장애인 고용에 관심 있는 HR 전문가들에게 실질적인 인사이트를 제공했다.
세미나 1부에서는 (주)위캔워크 이용탁 대표가 연사로 나서, 자회사형 장애인 표준사업장을 활용한 고용모델과 고용부담금 감면 방안을 소개했다. 이어 (주)디어버 임태준 대표는 문화예술 분야의 장애인 채용 및 관리 사례를 발표하며 새로운 직무 가능성을 조명했고, (주)아이에이엠 한정우 대표는 장애인 근로자에게 적합한 다양한 직무 유형에 대해 실제 사례 중심으로 설명을 이어갔다.
또한, (주)위캔워크 김은정 파트너가 자회사형 장애인 표준사업장에서 모기업의 매출기여금 용도중 하나의 방법인 기업 맞춤형상품을 소개하며 현장의 관심을 끌었다. 세미나 말미에는 질의응답 시간이 마련돼, 참석자들은 각자의 기업 상황에 맞는 실질적인 궁금증을 해소하는 시간을 가졌다.
이번 세미나는 단순한 정보 전달을 넘어, 장애인 고용에 대한 실질적 접근방법과 현장형 솔루션으로 지분투자형 장애인 표준사업장제도를 소개하는 의미 있는 시간으로 평가받았다. 행사에는 다양한 업종의 HR 전문가들이 참석해 네트워킹을 이어갔으며, 장애인 채용에 대한 기업의 관심과 필요성이 더욱 구체화되고 있는 현장의 분위기를 반영했다.
기고만장 박병관 대표는 이번 세미나가 기업들이 장애인 고용에 보다 적극적으로 나설 수 있는 계기가 되길 바라며, 우리 사회 전반에 포용적 일자리 문화가 확산되는 데 작은 보탬이 되길 기대한다고 밝혔다.
(주)위캔워크는 앞으로도 장애인 고용 확대와 기업의 부담 완화를 위한 솔루션을 꾸준히 제시해 나갈 계획이며, 기고만장과 함께 관련 행사를 정기적으로 이어갈 방침이다.
출처: https://magazine.hankyung.com/job-joy/article/202506245586d
한경잡앤조이 온라인뉴스팀 기자 jobnjoynews@hankyung.com
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(주)위캔워크, 기고만장과 함께 장애인 채용 HR 세미나 개최
장애인 표준사업장 전문기업 (주)위캔워크와 국내최대 HR 네트워킹 기업 기고만장이 공동 주최한 ‘장애인 채용 HR 세미나’가 지난 17일 오후 서울 강남구 오렌지플래닛 4층 라운지에서 열렸다. 이번 세미나는 장애인 고용부담금 제도에 대한 이해와 기업의 실질적인 대응 방안을 주제로, HR 담당자와 채용 실무자들을 위한 맞춤형 정보가 공유되는 자리였다.
행사는 ‘장애인 채용! 장애인 고용부담금! 우리 회사의 대책은?’이라는 주제로 시작됐다. 기업의 장애인 채용 전략 수립과 고용 부담금 감면을 위한 구체적인 해법을 모색하고자 기획된 이번 세미나는 특히 장애인 고용에 관심 있는 HR 전문가들에게 실질적인 인사이트를 제공했다.
세미나 1부에서는 (주)위캔워크 이용탁 대표가 연사로 나서, 자회사형 장애인 표준사업장을 활용한 고용모델과 고용부담금 감면 방안을 소개했다. 이어 (주)디어버 임태준 대표는 문화예술 분야의 장애인 채용 및 관리 사례를 발표하며 새로운 직무 가능성을 조명했고, (주)아이에이엠 한정우 대표는 장애인 근로자에게 적합한 다양한 직무 유형에 대해 실제 사례 중심으로 설명을 이어갔다.
또한, (주)위캔워크 김은정 파트너가 자회사형 장애인 표준사업장에서 모기업의 매출기여금 용도중 하나의 방법인 기업 맞춤형상품을 소개하며 현장의 관심을 끌었다. 세미나 말미에는 질의응답 시간이 마련돼, 참석자들은 각자의 기업 상황에 맞는 실질적인 궁금증을 해소하는 시간을 가졌다.
이번 세미나는 단순한 정보 전달을 넘어, 장애인 고용에 대한 실질적 접근방법과 현장형 솔루션으로 지분투자형 장애인 표준사업장제도를 소개하는 의미 있는 시간으로 평가받았다. 행사에는 다양한 업종의 HR 전문가들이 참석해 네트워킹을 이어갔으며, 장애인 채용에 대한 기업의 관심과 필요성이 더욱 구체화되고 있는 현장의 분위기를 반영했다.
기고만장 박병관 대표는 이번 세미나가 기업들이 장애인 고용에 보다 적극적으로 나설 수 있는 계기가 되길 바라며, 우리 사회 전반에 포용적 일자리 문화가 확산되는 데 작은 보탬이 되길 기대한다고 밝혔다.
(주)위캔워크는 앞으로도 장애인 고용 확대와 기업의 부담 완화를 위한 솔루션을 꾸준히 제시해 나갈 계획이며, 기고만장과 함께 관련 행사를 정기적으로 이어갈 방침이다.
출처: https://magazine.hankyung.com/job-joy/article/202506245586d
한경잡앤조이 온라인뉴스팀 기자 jobnjoynews@hankyung.com
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